3月25日上午，山东省政府新闻办举行“加力塑造高标准营商环境”主题系列第五场新闻发布会，介绍推动技能山东建设、构筑技能人才集聚新高地有关情况。记者在会上获悉，2023年，全省新增高技能人才31.8万人，同比增长45%，总量突破400万人，高技能人才、高技能领军人才总量位居全国前列。

高技能人才、高技能领军人才总量位居全国前列

“应该说，‘十四五’以来，全省技能人才量质齐升，取得了突破性进展，为经济社会高质量发展提供了坚实支撑。”山东省人力资源社会保障厅副厅长潘文勇在会上介绍，目前山东技能人才主要呈现总量大、发展快和层次高三个特点。截至2023年底，全省技能人才总量1494万人，居全国前列；技工院校215所、在校生45万人,分别位居全国第一位、第二位；2023年，全省新增高技能人才31.8万人，同比增长45%，完成人力资源社会保障部下达任务指标的212%；高技能人才总量突破400万人，现有中华技能大奖获得者22人，享受国务院政府特殊津贴技能人才70人，全国技术能手695人，齐鲁首席技师2102人，山东省技术能手3599人，高技能人才、高技能领军人才总量位居全国前列。

四大举措，助力高技能人才队伍建设

近年来，山东深入学习贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，紧贴工业经济、山东制造，深化技能人才培养、评价、使用、激励改革，锻造了大批符合新质生产力发展要求的高素质技能人才，主要做了四个方面工作。

坚持高端引领，高技能人才队伍建设取得突破。实施万名技能领军人才培育工程，建成国家级技能大师工作室54个、齐鲁技能大师特色工作站160个，推行企业新型学徒制，做优“金蓝领”高端培训品牌。目前，全省开展企业新型学徒制和“金蓝领”培训接近30万人。

坚持夯基垒台，技工教育质效不断提升。山东技工院校数量、招生数量、在校生数量均居全国前列，2023年全省招生18.4万人，完成人社部任务指标的126.9%。依托技工院校建成国家级高技能人才培训基地46个、国家技能根基工程培训基地4个，88所技工院校纳入全国技工院校工学一体化建设试点名单，数量居全国前列。截至2023年底,全省技工院校开设“订单班”“冠名班”989个,为比亚迪、奇瑞、齐鲁制药等企业定向培养技能人才，全省各类“订单班”“冠名班”在校生达3.7万人。

坚持改革创新，技能人才成长开辟新局。在全国率先开展企业技能人才自主评价，完善“新八级工”职业技能等级制度，创新开展技能岗位“人人持证”工程，全省评聘首席技师12人，特级技师280人，为759位高技能人才发放“山东惠才卡”，享受住房保障、子女就学、职称评聘等29项服务。

坚持竞赛引领，崇尚技能的社会氛围愈加浓厚。2023年6月，成功举办第一届山东省职业技能大赛，1393名选手参赛，102名选手斩获金牌，展示了技能人才大省形象。积极参加2023年9月份在天津举行的全国第二届职业技能大赛，获得1金、13银、3铜，105个优胜奖，被人力资源社会保障部授予“突出贡献奖”。在刚结束的第47届世界技能大赛集中选拔活动中，山东有两名选手获得第一名，将代表国家出征9月份在法国里昂举办的第47届世界技能大赛。

“下步，我们将聚焦高技能人才培养，更好激发产业工人的智慧和力量，为加快形成新质生产力，加力塑造高标准营商环境，促进山东经济社会高质量发展提供更多人才支撑和技能保障！”潘文勇在会上说。

（陈瑞阳）