3月23日下午，省政府新闻办举行“坚定不移推动高质量发展”系列新闻发布会第十一场，介绍公安机关服务保障重大项目为经济社会高质量发展保驾护航情况。记者从会上获悉，今年山东公安推出了全面畅通人才流动、全力提供服务保障、全心维护合法权益的“三全”措施，促进各类人才进得来、留得下、有发展，推动全省经济高质量发展和现代化强省建设。

省公安厅治安警察总队总队长刘伟表示，今年以来，全省公安户政部门围绕服务重大建设项目，不断创新人才来鲁、留鲁服务措施。

全面畅通人才流动。按照党的二十大报告提出的“统筹城乡就业政策体系，破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端”要求，持续深化户籍制度改革，在山东范围内取消人才类户口迁移流动限制，畅通高层次、学历型、技能型以及急需型等各类人才落户渠道，取消前置条件和限制，凡在山东居住或就业的人才及其家属子女均可自愿落户山东,最大限度“聚天下英才而用之”。同时，凡户口登记在社区集体户且具有家庭成员关系的各类人才及其亲属，均可申请公安机关颁发家庭户口簿，为其办理社会事务提供便利。

全力提供服务保障。进一步深化放管服改革，在线下，健全完善集体户管理，落实人才协管员制度，今年以来新建各类企业、社区集体户350个，新增一批户口协管员，专职宣传户籍政策、提供“代办、帮办”服务，免去各类人才“来回奔波”之苦；同时，在420个省级重点项目属地派出所开通人才落户绿色通道，落实服务专员，提供“一对一”专享服务。在线上，依托“爱山东”APP和山东微警务，开辟网上人才“服务专区”，实现引进人才、大中专学生毕业、企业员工录（聘）用户口迁移“跨省通办”“全省通办”等“一站式”服务，已累计服务6.1万人次。

全心维护合法权益。常态化开展“百万警进千万家”活动，深入重大项目、深入员工驻地，宣传流动人口法律法规和落户政策，保护外来人口人身财产安全，真心实意帮助解决“急难愁盼”问题。引导未落户的企业用工人员，通过互联网自主申报居住登记、申领居住证电子证照；组织派出所为成建制招聘的员工企业提供集中制证，保障其享受当地公共服务和便利。同时，积极配合教育、人社等部门，全面落实基本公共服务常住地提供机制，用心用情协助解决企业外来人员家属子女就医、就学、就业等生活困难，让他们深切感受到“好客山东”的热情，放心在鲁“安居乐业”。 宋时刚